青島拓展培訓

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青島拓展培訓給企業帶來獨特的收益?

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青島拓展培訓給企業帶來獨特的收益?

發布日期:2021-10-05 作者: 點擊:

青島拓展訓練是一定組織為了開展業務和培養人才的需要,用各種方式對員工進行有目的的.有計劃的培養和訓練管理活動,目的是使員工不斷地更新知識,開發技能,提高員工的積極性.態度和行為,是企業適應新的要求,更好地勝任現職工作或承擔更高層次的職位,這樣有助于提高組織效率和實現組織目標。


青島拓展訓練對企業的益處:


1.培養員工的歸屬感,減少人員流失。

Maslow需要層次第三層:社會需求,也稱為歸屬感和愛的需要,指個體渴望得到家人.群體.朋友.同事的關心和關愛。對于日常繁雜的工作生活,員工往往難以感受到他人對自己的關懷與關懷,在體驗式拓展訓練的過程中,員工可以通過相互配合,一起實現目標,體驗共贏,感受到成功離不開合作伙伴的支持和關懷,員工在這樣的過程中,會產生一種集體的自豪與驕傲,感受一種歸屬的感覺。培訓結束后,員工的凝聚力也得到提高,員工流動性也得到提高。


2.促進交流。

一個團隊不能互相交流,就不能成為一支好的團隊,溝通是任何團隊的基礎。擴展訓練中,員工間的身心接觸,可使員工間的距離接近,引起共鳴,達成默契。擴展培訓項目,比如驛站傳書,讓員工在參與項目的同時思考如何可以進行有效的交流?使用什么樣的方式來完成任務?在經歷的過程中,讓他們深深感受到交流的重要性,從而達到強化溝通的目的。


3.培養團隊精神。

公司要有戰斗力,須把一切力量集中在一個方向上。唯有員工互相信任,消除隔閡,互相支持與幫助,才能形成一個生氣勃勃、團結協作的團隊。擴展訓練中有一門課,把一群人分成幾個小組,每個小組里一個人依次倒下來,另一個人支撐它。其具體實踐是:成對的兩個人前后站著,前邊的人背對后背,雙腳并起,雙手放在身旁,然后慢慢后退。他的同伴扶住了他。教練員強調不幫助同伴的危險:這樣會造成傷害,而且更嚴重。培訓是一種有力的互信闡釋,對于企業建立團隊、消除隔閡大有裨益。


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本文網址:http://www.insiduous.com/news/479.html

關鍵詞:青島拓展訓練,青島拓展,青島拓展培訓

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